第803章人嘛,都是惯出来的毛病(1/1)

对于顾思思还记得自己,小李是受宠若惊的。

毕竟,自己只是一个小人物,顾思思忙得这么久都没有来公司了,还能记得她实在是意外。

小李恭恭敬敬的站在顾思思面前,比起之前,似乎少了一份唯唯诺诺,更加多了一些自信。

顾思思笑了笑,伸手指了指一旁的椅子,说道:“坐吧,我有件事情想和你说说。”

“总裁,我还是站着好了,有什么事情您吩咐就好。”小李说着。

小李对顾思思是感激的。

如果不是顾思思发现了她,并且重用她,她哪里能有现在的地位。

如今,她已经是爱莲衣策划部的副总监了,月薪好几万。

这在一年前,根本就是她不敢想的事情。

她是真心感激顾思思给的机会。

“我偶尔也会关注一下爱莲衣的情况,如今爱莲衣在国内的市场已经占据了很大一部分了,所以我想往国外进军试试。正常情况下,进军国外市场这种事情,不该跟你广告部说的。但爱莲衣毕竟不是什么大牌,想要去国外打响市场是很难的。所以我也没有打算一开始就直接打通国外市场,而是试运营一些国家。”

“试运营?”小李不太懂。

顾思思笑了笑,大体解释了一下,说道:“就是在特定的一些国家设立销售点,先试试看能不能有市场。

如果有的话,再大力打通国外市场。

所以,我需要你具体出一分针对性的广告策划。

我知道你懂英语法语还有泰语,那么,就先做泰国的策划吧。泰国目前的经济水平是低于中国的,爱莲衣的品牌在泰国是有一定认可度的,至少不至于被人当成垃圾品牌。”

小李听完顾思思的话倒是有些意外,她没想到顾思思还会在爱莲衣上花这些心思。

要知道她可是一线明星,还是梁墨城的妻子,这种商业上的事情她完全可以不用心的。

毕竟,钱和名她都不缺。

可也正是因为这样,小李更加有所感触。

总裁这样的女人都还在努力着,他们这些人凭什么不努力。

像他们这种年纪的人就是好,很容易就被激起了心里的鸡血,动不动就是动力满满的。

所以,她立马点头答应了下来:“我一定会好好做这个策划的。”

“嗯,你抓紧时间做一下吧,然后现在给我一个大概的时间。”

“初步策划三天可以。”小李说着。

“那好,那我现在……”顾思思本来想说我现在去召集人开会,具体把这件事情落实一下。

话还没有说完,手机就响了起来。

一看来电显示是梁墨城,顾思思嘴角弯了弯,接通了电话。

电话那边的男人语气带着点不高兴:“我的老婆大人,你怎么跑去爱莲衣了?”

他给她公司,是为了她坐着钱的,而不是让她为公司操劳的。

“自己的公司自己当然要看看了啊,你现在是下班了?”

“你看看时间。”

顾思思闻言,把手机拿开了一些,看了一下屏幕上的时间,已经是晚上九点了。

她就开了一个会,看了一些公司的资料,再和小李说了这件事情,这怎么就九点了啊。

顾思思还想再说什么的时候,已经看到门口站着那个熟悉男人的身影。

梁墨城对着顾思思摇了摇手机,叹了口气,说道:“你这工作起来比我还工作狂啊?不知道的人还以为我缺你吃穿逼得你不得不努力赚钱呢。”

“你这话说的……”顾思思放下手机,睨了梁墨城一眼,想起一旁的小李,对梁墨城说道,“你等等啊,我还要召集人开个会。”

“你省省吧,这都九点多了,你还不让人下班啊?”梁墨城无奈的叹了口气,直接伸手拉着顾思思,对小李说道,“快下班回家了,太晚了回家不安全。”

“哎……”顾思思直接被梁墨城拉着出了公司。

不过想想这的确不早了,再找人开会的确不合适。

今天因为顾思思在公司的缘故,他们整个公司的人都很自觉的在加班。

不过,他们的加班跟别人的加班不一样,他们加的心甘情愿。

包括顾思思走后,他们议论的话,也都不是吐槽的。

比如,销售经理说道:“这总裁,实在是我们的榜样啊,年轻有为,还吃苦耐劳。明明什么都不缺,还这么努力的工作。”

比如,财务总监说道:“总裁真是年轻人的楷模,不仅如此,还是那些中小公司老板的榜样。要是每个公司的老板都像总裁对员工这么好,哪里还有什么跳槽离职的事情发生啊。就算是加班,那也是加的乐滋滋的。”

……

顾思思坐上车之后,梁墨城给她系好安全带,笑着说道:“你倒是大方啊,上千万,直接就发给员工当奖金了。”

“他们有钱赚了,才会想着给我赚钱嘛,有毛病?”

“没毛病。”梁墨城宠溺的捏了捏顾思思的鼻尖,语气里满是温柔,“别说一千万了,只要你高兴,把整个公司给他们分了都行。”

“你这话说的,好像我做的不对?”顾思思怎么觉得梁墨城并不是很赞同她的做法。

“你要听实话?”梁墨城问着。

“当然。”

“你心是好的,做法不能算错。但是有一点你忽略了,那就是人心。”

“人心?”顾思思的确有些不太懂梁墨城的话。

“管理员工不仅仅是给钱那么简单,你这次这么大方一次性的就是分了千万给他们,那下次呢?除非下一次你能分两千万,否则很多人会觉得你克扣了他们的奖金工资。”

“我这是额外奖励给他们的,凭什么以后分少了就是克扣。”顾思思有些不服气。

“人是贪心的,而且你的奖金会成为一种他们默认的存在。当以后哪个月拿不到了就会开始心里不平衡。人嘛,都是惯出来的毛病。你不应该这么大方的一次性给这么多,更不该所有人都给。如果是我的话,我会针对性的给一部分人奖金,并且,一开始我不会给太多。如果这次人家分了一万的奖金,那么下次只有五千,你觉得人家心里高兴吗?可如果调换一下顺序呢?”