第四十一章策应之说(1/1)

高位策应一般是指处于内线的队员背对或侧对篮球接球,由他做枢纽,与外线队员的空切相配合而形成的一种里应外合的方法。~

一般这种战术的实施需要一个进攻范围广的内线做轴心,这个范围不一定非要到达三分线,但是中投能力是必须要有的。再者就是枢纽球员在内线的的威慑力一定要大,低位单打能力和篮下的攻击xing一定要强,如果说把大本丢到内线去做策应,先不说能不能做好这个轴心,先是肯定不会吸引到包夹的。。。。。

尼克斯的采用的战术不是简单的高位策应,而是一直在沿袭的——双策应,简单的说就线外线同时策应。这个战术要求更高,除了对高位策应内线的要求以外,还要求外线轴心球员具备很强的突破能力、大局观、传球能力和摆脱防守的能力。

双轴心双策应

上个赛季尼克斯在季后赛就依靠这个战术不断的杀伤对方的内线,最后一路过关斩将进入季后赛,“大猩猩”尤因依靠这个战术在季后赛拿下场均4助攻的数据。

然而这个赛季尤因伤还没有伤愈,而且因为年龄的原因可能离退役也不远了,但是老布朗一直希望能够把这个战术继续扬下去。~从国王招来了助教拜伦斯科特以后,就开始全身心的投入到双策应的筹划中,在经过了一个多月的练习之后,尼克斯又开始尝试在比赛中使用这个战术了。

传球、跑动、接球、分球。

遗憾的是拉希德和凯文之间的配合目前还不是特别不娴熟,只能挥百分之7o左右的威力,在老布朗心目中理想的内线轴心是凯文加内特或者克里斯韦伯,可惜目前这两个人尼克斯一个都搞不来。

提起克里斯韦伯我们先想到的是普林斯顿体系,确实,国王现在用的就是这套体系,而克里斯韦伯也担任着内线的轴心,之前有人说尼克斯也在用普林斯顿体系,但事实上普林斯顿体系和双策应完全是两个概念。

普林斯顿是一种由球队主导的进攻模式,没有固定的战术和配合,要球场上5名队员都具备远she、传球、突破的能力,并且可以解读比赛,无私的为队友吸引包夹做配合。因为没有固定的套路,所以为了挥场上的明星球员,教练会相应的采用其他战术加入普林斯顿体系当中。

比如国王,因为对内最强的就是大前锋这一点,所以国王选择把高位策应加到了普林斯顿体系里,从而转换成了一种全新的打法。【叶*子】【悠*悠】

而尼克斯采用的则类似爵士的挡拆战术,只不过目的xing没有那么明确,而且挡拆后没有固定的进攻模式而已。

回到比赛中,场上的局势生了很大的改变。

活塞内线中锋布莱恩无奈的高高举起了自己的手,刚才雷阿伦接到凯文的回敲球之后杀入篮下扣篮得手造成了布莱恩的犯规。

这个2+1打成的话,尼克斯将会领先活塞第三节。

双策应战术算是对内线防守队员杀伤最强的一种,尼克斯的后卫们经常通过这种传接球的方法不断的攻击对方内线。这种方法要比单独的突破成功率高很多。

“希尔,你去防守雷阿伦,不要让他轻易接球,我们缩xiao防守。斯塔克豪斯作为接下来的进攻重心。”阿尔文根斯特拿着不断的布置着,尼克斯突破打出了极为流畅的进攻,再加上鲍文的贴身防守下,希尔在进攻端有些打不开了。

“恩好”听到教练的安排斯塔克豪斯有些兴奋起来。

暂停结束比赛继续开始,雷阿伦走上前执行罚球,看到活塞球mi在篮板后面疯狂的呐喊和挥舞手中的白布,雷面无表情,标准的罚球姿势出手。

雷的职业生涯罚球命中率在九成以上,瞄了眼白痴样的活塞球mi,雷阿伦不屑的直接跑回去防守了。

“好的,分差已经拉大到了1o分,看来尼克斯很有机会在客场拿下三连胜了。”下半场一开始,雷阿伦就打成第15分。可是真的这么容易拿下胜利吗?

活塞进攻,斯塔克豪斯接球冲过半场,比赛进行到现在,斯塔克豪斯仅1o投4中得到9分,一直在防守凯文托蒂,不过效果很一般,尼克斯的战术让活塞一直处于被动挨打的阶段,现在终于可以撒开手进攻了。

不等雷阿伦靠近自己,斯塔克豪斯主动带球贴了过去,挤着雷阿伦直接冲进内线,斯塔克豪斯的吨位是他最大的武器,这一点和凯文有些类似,贴着雷阿伦在罚篮线上停住,斯塔克豪斯用力挤了两下,翻身跳投。

虽然动作很难看,不过成功率还是很高的,身体有些偏瘦的雷阿伦显然对付斯塔克豪斯有些吃力。

尼克斯进攻,凯文把球吊到内线继续准备打双档次,不过希尔这次在里面贴着雷,雷刚一接球,马上遭到了两个人的协防,眼球球要丢,雷猛地跳起把球抛向凯文。

不好

凯文暗叫糟糕,果然不出所料一只手突然出现在篮球运行的路线上,斯塔克豪斯断掉篮球直接冲向对方半场杀入禁区。

咣当

在现场球mi的欢呼声中,斯塔克豪斯暴扣得手,分差回到了6分。

尼克斯要换人了,雷和拉希德的体力开始出现问题了,这两个人一直还没下过场。再遇到包夹肯定还会出现失误,不光要换人还要换战术了。

阿尔文根斯特看到尼克斯这么快做出反应也很无语,自己刚刚布置好,结果尼克斯一个回合就换了战术。

暂停结束

生了什么,凯文怎么跑到xiao前锋的位置了。。。。

现场解说员一声惨叫。。。。

今天的第一章,高科技失灵了,差点出篓子,马上月中了,这个月的成绩怎么如此惨淡。