第379章 竞聘岗位(1/1)

方晟的具体实施方案是:七名派出所长、指导员全部待岗,首先询问是否愿意调到其它镇工作,其次自己选择的乡镇另有安排,是否接受组织统筹,再次到任新岗位前要立下军令状,确保完成六个指标,首当其冲就是持枪率统计和非法持枪清查率,最后就是考察期为半年,不合格者降为普通警员!

毛局长倒吸一口凉气,暗想派出所长和指导员大多数享受副科待遇,一下子降为平民,人家心理上受得了吗?

想了想委婉地说:“按过去的做法,竞聘者即使落岗起码要保证待遇,岗位嘛则是另一回事儿。通常来说所长指导员因身体或能力原因离开现职岗位,都调到其它派出所担任副职,或到局机关任带括号的办事员,这样心理上可以接受……”

“方案第二部分就是关于副所长、副指导员,”方晟微笑道,“为彻底解决派出所编制臃肿、人浮于事的局面,我和大兵县长商量后决定下一剂猛药,即日起取消所有派出所副所长、副指导员编制!”

“啊!”毛局长从座位上弹起身,张大嘴好一会儿,吃吃问,“这,这可是大麻烦呀方书记,小派出所还好一个副所长一个副指导员,大派出所……有的配备三个副所长,两个副指导员,这么多干部怎么安置?”

方晟还在笑,但笑得很冷:“二十多人的派出所,所长、副所长、指导员、副指导员,加上内勤、户籍警差不多占了一半,难怪出警时找不着人。现在就要拿这些光享受待遇不干活的干部开刀,要么参与竞争所长、指导员岗位,要么转为普通警员,只有两个选项!”

毛局长这才明白现任十四位所长、指导员并非真正意义的异地调动,而要跟这帮有可能降为警员的副职们竞争,这一来情况变得十分复杂!

毛局长全懵了,脑子乱糟糟的完全一团浆糊。

这个县委书记为什么热衷于把好端端的局面搅得乱七八糟呢?一下子叫这么多人面临落岗、一大堆科级干部贬为办事员,将来岂不吵翻了天?自己历年来通过提拔调动收取的好处怎么办?还有自己参与或指示的一些见不得人的勾当,万一被那些急红眼的家伙咬出来又怎么办?

“这样太乱,不利于警察队伍稳定,更不利于地方治安管理,”毛局长仓促地提出反对意见,“我觉得应该设置一个保护机制,比如说——”慌乱中他草草想了个名词,“成立督察大队,成员都是此次落岗的科级干部,通过自然淘汰或转岗分流,逐步消化这批人。都是为顺坝辛苦几十年的老干部,彼此有了深厚的感情,说拿就拿委实过意不去啊。”

方晟毫不客气道:“你所说的督察大队,我的理解就是养老院,还不如守在原岗位偶尔顶顶班呢。你拿感情说事,想逐步消化,我理解你的感受,大家同事一场,平时喝酒打牌称兄道弟,岂能说翻脸就翻脸?”

“是啊是啊,希望方书记理解我的苦衷。”毛局长忙不迭说。

方晟闭目沉思半晌,道:“好吧,原则上同意你所说的保护机制……”

“多谢多谢,我替那班出生入死的警员们感谢方书记。”毛局长立即送上高帽一顶。

“别忙着谢,”方晟摆摆手道,“保护机制基于两个前提,第一,此次竞岗的不单是所有现职所领导、副职,还有清树市选调的二十名后备警官……”

“老天……”毛局长觉得此刻自己干脆昏过去算了,免得遭受方晟一次又一次折腾。

“第二,竞岗中落聘的——无论正职还是副职,行政级别下调半级,正科降副科,副科降正股,以此类推,”方晟续道,“接下来谈你建议的保护机制,我打算成立三支巡山分队,顺坝周边三座山每座山分配一支分队,落聘的所领导们全部是队员,任务就是在规定期限内巡山,这可不是说说而已,我有硬性要求,比如两周内把整座山跑一遍,到时要有各村提供的证明,图片,要主动到有信号的地方gps定位等等……”

毛局长急忙道:“巡山是桩体力活儿,这些所领导都上了年纪,肯定吃不消。”

“怕苦怕累就在派出所当内勤或户籍警,他们愿意吗?”

毛局长被呛得说不出话来。

“具体操作方案你和大兵商量,出台后给我看下就行了,明天下午下班前必须完成。”方晟摆摆手示意谈话结束。

接下来方晟着手另一项大事:七个镇镇书记和镇长与部委办局的岗位交流。慎重起见,他没有直接开常委会讨论,而是先找厉剑锋协商。

“不行,绝对不行,”厉剑锋一口否决,“乡镇工作跟派出所不同,涉及方方面面具体事务和工作职能,平时动一个镇书记都慎之又慎,你一下子把七个都动掉……想都不敢想,也不利于顺坝经济发展和社会安定。”

“小到一个镇,大到一个县乃至一个省,如果因为一把手变动就出乱子,本身就说明机制有问题,我觉得对镇领导班子作适当调整更有益于工作开展,”方晟道,“就拿平安镇书记来说,已经六年没挪窝了,这样下去不在平安形成自己的势力,反而证明他能力不强。”

“我赞成适当调整,但七个镇全部交流不可行,”厉剑锋不为方晟举的例所动,寸步不让道,“方书记可以听听其他常委的看法,反正……顺坝安定团结的局面不能乱。”

言下之意拿到常委会投票表决吧,你肯定输!

方晟摇摇头:“这不先跟你厉县长商量嘛……全部交流不可行,那就拿一个镇搞试点如何?”

“试点?”厉剑锋暗想不能全盘否决,闹僵了反而不好,遂道,“那倒可以,对试点镇领导班子适当调整,补充新鲜血液特别是异地交流干部,符合当前干部任用的主流方向。”

方晟笑道:“那就从雾都镇开始吧。”